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刚刚进入职场时,我们都清楚,要通过努力奋斗去获得属于自己的财富,不管在公司里处于什么位置,我们都清楚的知道“财可取,但必有道”。但是真实的职场之中,诱惑总是存在的。









小娜大学刚毕业,进入一家大型企业,由于工作性质的缘故,有不少捞钱的机会。眼看有些前辈捞得不亦乐乎。小娜也开始有点摇动,半年后,其中一位捞钱的同事被客户结发丢了工作,甚至进了监狱。

旁观了这次事件,小娜赶到后怕,同时也很庆幸自己坚持住了底线。

小娜在此次事件中遇到了工作底线的问题,我们可以从三个层面来理解工作底线。

第一层是法律层面。即使身处职场,我们首先是一个社会公民,其次才是企业员工,要在法律法规约束的范围内行使我们的权利,这层底线可谓是最后的底线,一定不能触碰。 

职场中往往存在灰色地带,面对金钱利益的诱惑,要如何选择?铤而走险,还是坚持底线,不做违反法律的事情?案例中小娜娜同事没有坚持住底线,试了一次没问题,以后胆子越来越大风险,意识越来越热,就像滚雪球效应一样,接下来会有第二次,第三次的冒险,总有一次会栽跟头,受到法律的制裁。







第二次到的规范层面。你做人的准则是什么?总有一些对你来说很重要的为人处世的原则,例如不推诿自己的责任,不在背后议论同事,不散布谣言等。除此之外,我们还要遵守基本的职场道德。

1、诚实守信,信用是一个人在职场中的虚拟名片,无论是对外合作还是对内协作,都要求一个人要讲信用,透支职场信用的人很难在职场生存。

2、爱岗敬业,做一行爱一行,对自己的工作负责。 

3、我在工作中夹杂私人感情和利益,与人合作出现分歧时,就事论事,避免人身攻击。

第三是企业层面,不同行业,不同企业会有一些约定俗成的不成文的规则,作为职场新人,因为不熟悉企业文化,所以容易做出触及上级和团队底线的事情。可以多请教公司同事,了解上级和同事的喜好和忌讳,尽量避免踩到雷区,把收集到不成文的规则贴在办公桌的显眼位置,提醒自己逐渐内化成自己的思考模式和行为习惯。







进入职场,每个人都应该建立坚守自己的工作底线,这样当触及底线的行为发生时,你会意识到,眼前的绳头小利虽然唾手可得,却要付出诸多机会成本,例如工作经验的持续积累,潜在的发展机会等,从而做出自己理性的选择。小娜初入职场,还没有建立起底线的意识,容易受到别人的影响,有一些原则问题上有所摇摆,如果他还计划在公司待下去,势必又会遇到捞钱的诱惑,所以小娜要开始理清自己的工作底线,把注意力放在如何出色的完成工作上,工作表现优秀,才会有升职加薪的机会。又何须贪一时的不义之财呢?
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